تشير التطورات الأخيرة في قدرات النماذج اللغوية الكبيرة والبنية الحاسوبية المتقدمة إلى اقتراب الذكاء الاصطناعي من أداء مهام بشرية في مجالات مهنية متعددة، ما يعزز مخاوف موجة أتمتة واسعة خلال السنوات القليلة القادمة.
الذكاء الاصطناعي والوصول إلى الأداء البشري
بحسب تقرير من LiveMint، قال مصطفى سليمان، الرئيس التنفيذي لقطاع الذكاء الاصطناعي في مايكروسوفت، إن أنظمة الذكاء الاصطناعي قد تصل إلى مستوى الأداء البشري في معظم المهام خلال الثمانية عشر شهراً القادمة، مع توقع أن تكون الوظائف المكتبية مثل المحاماة والمحاسبة والتسويق وإدارة المشاريع في مقدمة الوظائف المعرضة للإزاحة.
التداعيات الاقتصادية وإعادة هيكلة الشركات
لا تقتصر التحذيرات على التصريحات النظرية بل توجد مؤشرات فعلية في الأسواق وإعادة تشكيل داخل كبرى المؤسسات. تشير تقارير حديثة إلى أن مكاتب المحاماة والمحاسبة بدأت بتجربة أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل الوثائق وأداء المهام الروتينية، ومع أن العوائد الإنتاجية لا تزال متباينة، فإن الأسواق بدأت تتعامل مع صدمة الأتمتة وتراجع أسهم شركات البرمجيات بسبب المخاوف المرتبطة بذلك.
هذه التحولات تدفع الشركات الكبرى لإعادة تقييم سياسات التوظيف، إذ شرعت شركات كبرى في تقليل القوة العاملة وإعادة تصور مهامها في العصر الجديد، ليصبح الذكاء الاصطناعي المحرك الأساسي وليس مجرد أداة مساعدة. فعلى سبيل المثال، خفضت مايكروسوفت عدد موظفيها بنحو 15 ألفاً لإعادة تصور دور الشركة في هذا السياق، وهو ما يمهد لبيئة عمل تُدار فيها العمليات بشكل رئيسي بالذكاء الاصطناعي.
