مبادرة LevelUp وتأهيل كوادر جديدة

أعلنت شركة ميتا عن خطط لبناء مراكز بيانات متطورة مخصّصة للذكاء الاصطناعي، بهدف توفير بنية تحتية تدعم تدريب ونشر نماذجها على نحو أسرع وأكثر كفاءة وتأتي هذه الخطوة ضمن ازدياد الاعتماد على مراكز البيانات كمكوّن أساسي لمعالجة كميات كبيرة من البيانات وتدريب أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تعتمدها شركات كبرى مثل Meta وOpenAI وAnthropic.

أطلقت Meta برنامج LevelUp لتأهيل أشخاص بلا خبرة سابقة للعمل كفنيي ألياف ضوئية في مواقع بناء مراكز البيانات داخل الولايات المتحدة، حيث يحصل المتدربون على تدريب مباشر في المهارات المطلوبة.

ويأتي البرنامج في إطار جهود مؤسس الشركة مارك زوكربيرج لتوفير كوادر مؤهلة دون الحاجة إلى خبرات سابقة، مع تقديم التدريب مجاناً بالكامل، في محاولة لسد الفجوة في سوق العمل المرتبط بالبنية التحتية للذكاء الاصطناعي.

محتوى البرنامج وشركاؤه

يركز البرنامج على تأهيل المشاركين عبر دورة تمتد أربعة أسابيع لتعليم تركيب وصيانة شبكات الألياف الضوئية، مع محاضرات وتدريب عملي وأنشطة جماعية، وذلك بالتعاون مع CBRE المتخصصة في إدارة وتشغيل المرافق.

ويستهدف البرنامج فئات متنوعة من المتقدمين، من خريجي المدارس الثانوية إلى العاملين الراغبين في تغيير مسارهم المهني، مع منح الخريجين فرصة للعمل في مواقع بناء مراكز بيانات Meta داخل الولايات المتحدة عبر شبكة المقاولين التابعة للشركة.

وتدير Meta حالياً أو تعمل على إنشاء 27 مركز بيانات داخل الولايات المتحدة، ومن المتوقع أن تنطلق الدفعة الأولى من البرنامج خلال الصيف القادم.

وتشير تقارير إعلامية إلى أن الشركة تستعد لتسريح ما يصل إلى 8000 موظف خلال فترة وجيزة، في ظل توجهها لزيادة استثماراتها في الذكاء الاصطناعي، ما يعكس تحولاً واضحاً في أولوياتها نحو تعزيز البنية التحتية التقنية بدلاً من التوسع في القوى العاملة التقليدية.