خطة التسريح وتأثيرها

تخطط شركة ميتا لتسريح نحو 200 موظف من مقارها الرئيسية في وادي السيليكون خلال الفترة القريبة، وذلك في إطار إجراءات هيكلية تهدف إلى تعزيز الكفاءة وتبسيط عملياتها الإدارية. ستدخل هذه التخفيضات حيز التنفيذ الفعلي في أواخر مايو وتؤثر على مناصب حيوية في مجالات المبيعات والعمليات والموارد البشرية، إضافة إلى قسم Reality Labs المعني بالواقع الافتراضي والميتافيرس.

ورغم هذه التخفيضات أكدت الشركة مواصلة التوظيف في الكفاءات التقنية المتخصصة لدعم استراتيجيتها الجديدة، مشيرة إلى أن إجمالي عدد موظفيها بلغ نحو 79 ألفاً بنهاية العام الماضي.

التوجه المستقبلي والتركيز على الذكاء الاصطناعي

يأتي هذا التحرك في سياق تحولات جذرية تشهدها كبرى شركات التكنولوجيا نحو الاستثمار الكثيف في بنية الذكاء الاصطناعي ونماذج تعلم آلي.

وتسعى ميتا من خلال إعادة توزيع الموارد البشرية والمالية بدقة إلى الحفاظ على قدراتها التنافسية في سباق التكنولوجيا العالمي، مع تركيز مكثف على بناء نماذج لغوية متقدمة وتطبيقات تسوق ذكية تلبي احتياجات المستخدمين والشركات الإعلانية، ما يعيد تشكيل أولوياتها المستقبلية بشكل كامل.