تخطط OpenAI لتوسيع فريقها بشكل ضخم ليصل عدد موظفيها إلى نحو 8,000 بحلول نهاية 2026.
وتأتي هذه الخطوة وسط موجات تسريح في قطاع التكنولوجيا العالمي، وهو ما يعكس الثقة الكبيرة بنمو سوق الذكاء الاصطناعي التوليدي وقدرتها على الريادة، كما تسعى الخطة إلى تعزيز الابتكار السريع وضمان التفوق التقني في مواجهة المنافسين التقليديين والناشئين على حد سواء.
وتشير تقارير إلى أنها توظف نحو 4,500 موظف حاليًا وتخطط لتعيين خبراء في مجالات تطوير المنتجات والهندسة والأبحاث، مع تركيز خاص على فئة جديدة من الموظفين تسمى “السفراء التقنيون”، ممن يساعدون الشركات الكبرى على دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل بشكل أكثر كفاءة.
وتؤكد الشركة أن قيمتها السوقية وصلت إلى نحو 840 مليار دولار في الجولة التمويلية الأخيرة، بفضل استثمارات من عمالقة التقنية وصندوق SoftBank.
تعزيز فرق البحث والتطوير والوصول إلى قطاع الأعمال
تسعى OpenAI من خلال التوسع إلى تسريع وتيرة تطوير النماذج المستقبلية، مع التركيز على تقليل التكاليف وزيادة سرعة الاستجابة وتوفير بنية تحتية قوية تشغل الجيل القادم من النماذج اللغوية الكبيرة دون انقطاع.
وتهدف الخطة إلى تعزيز حضورها في القطاع المؤسسي من خلال تقديم دعم فني متخصص واتفاقيات خدمة مخصصة، وهو توجه يهدف إلى التصدي لنمو شركة Anthropic التي تزايد حضورها في أعمال الشركات بفضل تركيزها على الأمان والموثوقية.
كما أشارت تقارير إلى أن الشركة أصدرت توجيهات داخلية مكثفة في أواخر العام الماضي أطلقت عليها “الرمز الأحمر” للتركيز على المنافسة مع نماذج Gemini من جوجل، ويُنظر إلى هذا التوسع كجزء من معركة أوسع للسيطرة على مستقبل الحوسبة الذكية وتطبيقاتها العالمية على المستويات التجارية والبحثية.
