تخطط OpenAI لمضاعفة عدد موظفيها ليصل إلى نحو 8,000 موظف بحلول نهاية عام 2026، في خطوة توسعية ضخمة تستهدف تعزيز حضورها في سوق الذكاء الاصطناعي وتوفير قاعدة أقوى للابتكار والتقدم التقني.
تُظهر موجات التسريح في قطاع التكنولوجيا ثقة الشركة في نمو سوق الذكاء الاصطناعي التوليدي وقدرتها على ريادته، وتهدف الخطة إلى تعزيز الابتكار السريع وضمان التفوق التقني في مواجهة المنافسين التقليديين والناشئين.
ووفق تقرير لرويترز، تسعى الشركة التي توظف حاليًا نحو 4,500 موظف إلى تعيين خبراء في مجالات تطوير المنتجات والهندسة والبحوث، مع تركيز خاص على فئة جديدة تسمّى ‘السفراء التقنيون’، ومهمتهم الأساسية مساعدة الشركات الكبرى على دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في عملها اليومي بشكل أكثر فاعلية.
ترتبط هذه الخطة بقيمة السوقية للشركة التي وصلت إلى 840 مليار دولار في آخر جولة تمويلية، مدعومة باستثمارات من عمالقة التكنولوجيا وصندوق SoftBank.
ترتكز الجهود على تعزيز فرق البحث والتطوير عبر تسريع تطوير النماذج المستقبلية مع تقليل التكاليف وزيادة سرعة الاستجابة، وتهدف التوظيفات المكثفة في قطاع الهندسة إلى بناء بنية تحتية قوية قادرة على تشغيل الجيل القادم من النماذج اللغوية الكبيرة دون انقطاع.
تسعى OpenAI أيضًا إلى تعزيز حضورها في قطاع الأعمال والمؤسسات عبر توفير دعم فني متخصص واتفاقيات خدمة مخصصة، في إطار وجهة تهدف إلى مواجهة نمو Anthropic الذي يركّز على الأمان والموثوقية العالية في نماذجه.
يُذكر أن OpenAI أصدرت توجيهات داخلية أواخر العام الماضي أُطلق عليها ‘الرمز الأحمر’ للتركيز على منافسة نماذج Gemini من جوجل، وتُنظر إلى هذا التوسع البشري كجزء من معركة أوسع للسيطرة على مستقبل الحوسبة الذكية وتطبيقاتها التجارية والبحثية العالمية.
