أصدرت آبل تقاريرها السنوية لعام 2025 التي تكشف تفاصيل عمليات الشركة والتعويضات المقدمة لكبار مسؤوليها، وهي تقارير مطلوبة للإفصاح من هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية.
ملخص التعويضات الرئيسية لعام 2025
بلغت حزمة تعويضات تيم كوك الإجمالية 74.3 مليون دولار لعام 2025، وهو رقم كبير ولكنه أقل بقليل من راتبه في 2024 الذي بلغ 74.6 مليون دولار.
تشير التقارير إلى أن هدفاً قدره 59 مليون دولار لكوك كان محدداً، إلا أنه حقق أرباحاً إضافية بفضل المكافآت التحفيزية المرتبطة بأداء آبل المتميز. وتشتمل رواتب كوك لعام 2025 على راتب أساسي قدره 3 ملايين دولار لم يتغير منذ 2016، و57.5 مليون دولار كجوائز أسهم، و12 مليون دولار كمكافآت ضمن خطة الحوافز غير المرتبطة بالأسهم، إضافة إلى 1.7 مليون دولار تعويضات أخرى لتغطية مزايا مثل الأمن واستخدام الطائرات الخاصة لأغراض العمل والسفر الشخصي.
وتشير تقارير إلى تغييرات محتملة في قيادة آبل مع اقتراب الاجتماع السنوي في أواخر فبراير، حيث أبلغ كوك كبار المسؤولين برغبته في تخفيف أعباء العمل، ومن المتوقع أن يتولى رئاسة مجلس إدارة آبل، كما يُعتقد أن جون تيرنوس، رئيس قسم الهندسة، هو المرشح الأوفر حظاً لخلافة كوك في منصب الرئيس التنفيذي.
تفاصيل تعويضات كبار المسؤولين لعام 2025
بلغ إجمالي تعويضات كيفان باريك 22.4 مليون دولار لعام 2025، مع راتب أساسي قدره 891,519 دولاراً و18.4 مليون دولار في الأسهم.
بلغ إجمالي تعويضات سابيه خان 27 مليون دولار لعام 2025، شمل راتباً أساسياً قدره 1 مليون دولار ومكافآت أسهم بقيمة 22 مليون دولار.
