ذات صلة

اخبار متفرقة

تنبيهات جوية تشمل 11 منطقة: أمطار غزيرة وضباب كثيف وتحذيرات من انعدام الرؤية

أصدرت المركز الوطني للأرصاد سلسلة من التنبيهات الجوية شملت...

ترامب يشن هجوماً لاذعاً على زيلينسكي: لا ديمقراطية دون انتخابات

تصريحات ترامب حول أوكرانيا والديمقراطية والانتخابات أكّد ترامب خلال تصريحاته...

دعم ديسمبر لحساب المواطن يُودع شاملاً الإضافي في حسابات المستفيدين

إيداع دفعة 97 والدعم الإضافي بدأ إيداع الدعم المخصص لشهر...

بقرار من نائب وزير البيئة.. تكليف حسن المعيدي نائبًا لمدير عام فرع الوزارة بمكة

أصدر نائب وزير البيئة والمياه والزراعة المهندس منصور بن...

الأمم المتحدة تدين إحالة 59 من موظفيها إلى محكمة غير شرعية من قبل الحوثيين

دانت الأمم المتحدة استمرار جماعة الحوثي في اليمن باحتجاز...

عقوبة غياب الموظف عن العمل بعد عطلة العيد

أعلن القاضي السابق في المحكمة الإدارية في ديوان المظالم الدكتور فيصل العصيمي عن عقوبة غياب العامل عن العمل بعد انتهاء إجازة عيد الفطر.

عقوبة الغياب

حيث ذكر العصيمي بأن غياب الموظف عن أول يوم بعد انقضاء الإجازة يؤدي إلى حسم يومان من راتبه، ويستمر هذا حتى يصل لليوم 16.

كما من المقرر أن يعاود منسوبو الإدارات الحكومية غير المكلفة خلال إجازة العيد أعمالهم بداية من يوم الأربعاء السادس من شهر شوال 1444 الموافق للسادس والعشرون من شهر أبريل 2023، وقد صادف أول يوم من العيد يوم الجمعة 21 شوال 1444.

حسب قرار مجلس الوزراء رقم 747 يجب أن تتم مراعاة مجموعة من القواعد الهامة التي سنذكرها لكم فيما يلي:

أن يكون الغياب متصلا بنهاية عطلة عيد الفطر

في حال غياب الموظف دون عذر مرضي أو غيرها من الأسباب

لا يجوز لإدارة العمل احتساب غياب يوم واحد بيومين في السجلات

في حال تغيب العامل دون عذر تكتفي الإدارة بالحسم المادي المضاعف من راتبه.

 

 

spot_img
spot_imgspot_img

تابعونا على