تقرير أوروبي: انتهاكات عمالية خلال تصنيع سلسلة iPhone 17 في الصين

تفاصيل الانتهاكات في تشنجتشو خلال إنتاج iPhone 17

كشفت منظمة مراقبة العمل في الصين عن تعرض عمال مصنع فوكسكون في تشنجتشو لانتهاكات جسيمة خلال الفترة من مارس حتى سبتمبر الماضي أثناء إنتاج سلسلة هواتف iPhone 17، بما في ذلك iPhone 17 Pro وiPhone Air، وفق تقرير نشره موقع PhoneArena الأوروبي.

أشار التقرير إلى أن نسبة العمالة المؤقتة تجاوزت 50% من إجمالي القوى العاملة، وهو ما يعادل خمسة أضعاف الحد القانوني المسموح به في الصين.

وأجبر عدد كبير من هؤلاء العمال على العمل ليلاً مقابل أجور زهيدة، بينما جرى حجب رواتبهم لأسابيع متتالية، كما اضطروا للعمل لساعات طويلة تتجاوز الحدود المقررة قانونيًا، وكذلك سقف العمل الذي وضعته آبل نفسها.

وأشار التقرير أيضًا إلى أن العمال لم يكن بإمكانهم الاستقالة، إذ كان نظام الأجور يحرمهم من مستحقاتهم عن الأسابيع التي عملوا خلالها، وفي الوقت نفسه، زُعم أن موظفين من آبل كانوا متواجدين في الموقع على دراية بالانتهاكات لكنهم لم يتخذوا أي إجراءات، فيما تعرض العمال الذين تقدموا بالشكاوى إلى التهديد بنشر معلوماتهم الشخصية، فضلًا عن خضوعهم للمراقبة المستمرة.

ردود الفعل والآثار

من جانبها، أكدت آبل أنها ملتزمة التزامًا راسخًا بحقوق العمال وبالممارسات الأخلاقية، معلنة فتح تحقيق خاص في المصنع، إلا أن المنظمة الحقوقية أشارت إلى أن بيئة العمل داخل المنشأة خلال تلك الفترة اتسمت بالترهيب والضغط النفسي، وكل ذلك لضمان طرح هواتف آيفون في موعدها خلال سبتمبر.

ولم تتوقف الانتقادات عند الانتهاكات العمالية، إذ يواجه iPhone 17 Pro وiPhone 17 Pro Max انتقادات حادة بسبب هشاشة هيكلهما المصنوع من الألومنيوم، بجانب عودة مشكلة الهوائيات التي تسببت في ضعف الاتصال الخلوي لدى عدد من المستخدمين، وبذلك تحوّل ما كان من المفترض أن يكون أحد أكثر إصدارات آيفون إلى أزمة مزدوجة تجمع بين ممارسات العمل والعيوب التقنية في الأجهزة نفسها.