شهدت ميتا هجرة جماعية لمواهب قسم الذكاء الاصطناعي بعد شهرين فقط من إطلاقها لقسم «مختبرات سوبر إنتيليجنس»، وشملت المغادرة موظفين قدامى وجددًا عادوا إلى شركاتهم السابقة.
غادر ثمانية موظفين على الأقل في الأسابيع الأخيرة من القسم، من بينهم باحثون ومهندسون وقادة منتجات، مما أثار تساؤلات حول استقرار الفريق.
من أبرز المغادرين بيرت ماهر الذي أمضى 12 عاماً وساهم في تطوير PyTorch وانتقل إلى شركة Anthropic، كما غادر توني ليو وتشي هاو وغيرهم، ومن بينهم أفروز محي الدين الذي انضم لاحقًا إلى OpenAI.
عاد آفي فيرما وإيثان نايت إلى شركتهما السابقة OpenAI بعد أقل من شهر على انضمامهما إلى ميتا، وانضم أيضًا شايا ناياك إلى OpenAI.
ذكر بعض الموظفين شعورهم بعدم الاستقرار بسبب عمليات إعادة الهيكلة المستمرة داخل الشركة، بينما قال متحدث باسم ميتا إن بعض حالات الاستنزاف أمر طبيعي وأن معظم المغادرين عملوا لسنوات طويلة.
يشكل هذا النزوح تحدياً لجهود ميتا في مجال الذكاء الاصطناعي بعد أشهر من جذب المواهب برواتب مرتفعة، وتبقى التساؤلات حول قدرة الشركة على الاحتفاظ بكبار الخبراء في سوق تنافسي للغاية.
