رفعت آبل دعوى قضائية أمام محكمة اتحادية في سان خوسيه تتهم شركة أوبو باستدراج أحد مهندسيها المتميزين وتشجيعه على مغادرة آبل حاملاً أسراراً تتعلق بتقنية ساعة آبل.
التفاصيل
تقول الدعوى إن تشين شي، مهندس أنظمة الاستشعار الذي عمل في آبل منذ 2020، أخفى مستندات سرية تخص ميزات استشعار الصحة قبل مغادرته في يونيو، ونقل هذه المعلومات لاحقاً إلى أوبو ما ساعدها في تطوير جهاز قابل للارتداء.
تدعي آبل أن تشين شي رتب وحضر عشرات الاجتماعات الفردية مع أعضاء فريق ساعة آبل للاطلاع على أبحاثهم الجارية بهدف جمع أكبر قدر ممكن من المعلومات وإخفاء نيته الانضمام لمنافس مباشر.
وتزعم الشركة أنه قبل ثلاثة أيام من رحيله قام بتنزيل 63 مستنداً من مجلد محمي على خدمة تخزين، ثم نقلها إلى وحدة تخزين USB قبل يوم واحد من مغادرته. وأخبر زملاءه أنه سيعود إلى الصين لرعاية والديه، بينما انضم فعلاً إلى مركز أبحاث أوبو في وادي السليكون الذي يُدار تحت علامتي أوبو وإينوبيك التجاريتين.
تذكر الدعوى أيضاً أن تشين كان على تواصل مباشر مع مسؤولين تنفيذيين في أوبو أثناء كونه على قائمة رواتب آبل، وأنه أرسل رسالة تفيد بأنه يجمع مواد داخلية ويعقد اجتماعات فردية لجمع معلومات وسيشاركها لاحقاً، وردّ مسؤول أوبو بالموافقة مع رمز تعبيري.
موقف آبل والسياق الأوسع
تؤكد آبل أن السلوك المزعوم يضر بابتكارها واستثماراتها في تقنيات مثل Apple Watch وقد يدمر قيمة أسرارها التجارية ويمنح منافساً ميزة غير عادلة. تأتي هذه الدعوى ضمن سلسلة نزاعات قانونية لآبل ضد موظفين وشركات اتُهِموا بسرقة ملكية فكرية، من بينها قضايا متعلقة بمشروع سيارتها ذاتية القيادة ونزاع طويل مع شركة ماسيمو حول براءات اختراع الساعات الذكية.
رد أوبو
أصدرت أوبو بياناً عبر WeChat نفت فيه وجود أي دليل يربط الادعاءات بسلوك الموظف أثناء عمله لديها، مؤكدة احترامها للأسرار التجارية لجميع الشركات وأنها لم تسئ استخدام أسرار آبل، وأضافت أنها ستتعاون مع الإجراءات القانونية وواثقة أن القضاء سيوضح الحقائق.
