إعادة هيكلة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي في بلوك
تخطط شركة بلوك لخفض قوي في قواها العاملة، حيث من المتوقع أن يتم تسريح نحو 4000 موظف، أي نحو 40% من القوة العاملة العالمية للشركة، كجزء من خطة شاملة لدمج الذكاء الاصطناعي في جميع عملياتها، وقد ارتفعت أسهم الشركة بنحو 25% في التداولات المسائية.
تشير هذه التحركات إلى أن ازدهار الذكاء الاصطناعي يتحول من مجرد ضجة إعلامية إلى تغييرات ملموسة في سوق العمل، ما يعيد إثارة مخاوف العمال والاقتصاديين من احتمال فقدان وظائف رغم تعزيز الإنتاجية والأرباح.
قال جاك دورسي في بيان إن أدوات الذكاء الاصطايعي غيرت مفاهيم بناء وإدارة الشركات، وأن داخل بلوك فريقًا أصغر يمكنه إنجاز المزيد باستخدام هذه الأدوات، وأنه ليس هناك مبالغة في إدراك ذلك، فغالبية الشركات متأخرة.
وأشار إلى أن بلوك اعتمدت جولة واحدة من التسريحات بدلًا من تقليل تدريجي، وأن صغر حجم الشركة سيسمح لها بتنمية الأعمال بشكل أفضل بدلاً من الاستجابة المستمرة لضغوط السوق.
اعتبر المحللون في Evercore ISI أن التخفيضات تمثل لحظة فارقة في عصر الذكاء الاصطناعي، وتوضح كيف يمكن لهذه التقنية إعادة تشكيل عالم الشركات بشكل جذري.
قالت الشركة إنها تتوقع تكبد نحو 450 إلى 500 مليون دولار كرسوم إعادة هيكلة، وأوضح دورسي أن معظم الشركات ستصل إلى نتيجة مماثلة وتقوم بتغييرات هيكلية وفق شروطها الخاصة، مفضلاً عدم الاندفاع كرد فعل.
ذكر محللون في Truist أن ارتفاع سعر السهم يعكس آمالًا في هوامش ربح أعلى في 2026 نتيجة تقليص عدد الموظفين.
حققت بلوك أرباحًا معدلة للسهم قدرها 65 سنتًا في الربح الم تقسّم للربع المنتهي في 31 ديسمبر، مقابل 47 سنتًا قبل عام، كما ارتفع الربح الإجمالي 24% خلال الربع بدعم من نمو 33% في Cash App، الذي يتيح الدفع عبر الهاتف بين الأفراد.
وقالت الشركة إنها تتوقع الحفاظ على نمو قوي في إجمالي ربح Cash App ومواصلة تسريع نمو مدفوعات Square خلال السنوات الثلاث المقبلة؛ وفي الربع الأول تتوقع بلوك ارتفاع إجمالي الربح بنسبة 22% ليصل إلى 2.8 مليار دولار، ورفعت توقعاتها لنمو إجمالي الربح لعام 2026 إلى 18% من 17%، مع اتباع نهج حذر تجاه التوجيهات الفصلية والسنوية.
