حرب المواهب في وادي السيليكون
تعلن أوبن إيه آي عن تعيين الباحث الرائد رومينغ بانغ، الذي تولى قيادة نماذج الذكاء الاصطناعي في Meta. كان بانغ قد أمضى نحو سبعة أشهر في Meta، قادمًا من Apple، وتُشير تقارير إلى أن الصفقة شملت عروض تعويضات ضخمة لجذب هذا الباحث.
تشير المعطيات إلى أن هذا الانتقال يمثل ضربة استراتيجية في سوق الكفاءات النادرة، حيث تسعى كبرى شركات التكنولوجيا إلى احتكار العقول التي تقود الجيل التالي من النماذج اللغوية الكبيرة.
أكدت أوبن إيه آي انضمام بانغ إلى صفوفها، مع الإشارة إلى أن العروض المليونية في التعويضات وتحسينات بيئة العمل تشكل جزءاً من الحملة لجذب العقول المميزة.
تسهم هذه الحركة في إشعال حرب ضارية على المواهب التقنية، مع تسارع وتيرة الابتكار في الذكاء الاصطناعي وتنافس الشركات الكبرى في توفير مسارات وظيفية مميزة وبيئات عمل جاذبة.
وتخصص كبرى الشركات ميزانيات ضخمة لاستقطاب قادة الذكاء الاصطناعي حول العالم.
ينعكس انتقال بانغ بسرعة على وتيرة الابتكار في الشركة المستقبلة وربما يعيد رسم موازين القوى بين المنافسين، فالشركات تدرك أن الاستثمار الحقيقي في هذا المجال يكمن في الموارد البشرية، لا في القوة الحوسبية فحسب.
