تعمل جولدمان ساكس مع Anthropic على تطوير وكلاء ذكاء اصطناعي يشبهون الموظفين الآليين يمكنهم إدارة عدد من الأعمال داخل البنك بشكل مستقل، وتستهدف الشركتان تعزيز الكفاءة والتوسع في الاعتماد على الذكاء الاصطناعي ضمن منظومة البنك.
تركز الجهود على محوري محاسبة الصفقات والمعاملات، إضافة إلى فحص العملاء الجدد وإلحاقهم بقوائم العملاء المعتمدة.
جهود جولدمان ساكس في تبني الذكاء الاصطناعي
أشار تقرير نقلاً عن ماركو أرجنتي، كبير مسؤولي المعلومات في البنك، إلى أن البنك بدأ التعاون مع مهندسي Anthropic قبل ستة أشهر لتطوير وكلاء قائمين على نموذج Claude يمكنهم تقليل الوقت اللازم لإتمام هذه المهام الأساسية.
أعلن ديفيد سولومون، الرئيس التنفيذي لجولدمان ساكس، عن مشروع متعدد السنوات لإعادة تنظيم العمليات حول الذكاء الاصطناعي التوليدي، مع الإشارة إلى أن البنك يخطط لتقييد نمو أعداد الموظفين كجزء من إعادة الهيكلة رغم ارتفاع الإيرادات من أنشطة التداول والاستشارات.
الهدف والتوقعات من التقنية
أشار أرجنتي إلى أن الشراكة بدأت تُظهر نتائج مبكرة، حيث تفاجأ الفريق بفعالية Claude خارج نطاق البرمجة، خصوصاً في مجالات المحاسبة والامتثال، إذ يمكنه معالجة كميات كبيرة من البيانات والمستندات مع تطبيق القواعد واتخاذ القرارات.
أوضح البنك أنه بدأ تجربة أداة مستقلة للبرمجة باسم Devin في العام الماضي، وكانت متاحة لمهندسي البنك، مع الإقرار بأن نموذج Anthropic يمكن نشره أيضاً في أقسام أخرى من المؤسسة.
يأمل البنك في استخدام الذكاء الاصطناعي لتسريع العمل وزيادة الكفاءة، وليس لتقليل الوظائف في الوقت الراهن.
أعرب داريو أمودي، الرئيس التنفيذي لـAnthropic، عن قلقه بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف المكتبية البيضاء، كما حذر أرفيند كريشنا، الرئيس التنفيذي لشركة IBM، من مخاطر فقدان وظائف مرتبطة بالمحاسبة، خصوصاً في مهام مطابقة المستندات والتدقيق.
