مركز تعليمي جديد في الهند بالشراكة مع أكاديمية مانيبال
أعلنت آبل عن إطلاق مركز تعليمي جديد في الهند، وهو ثمرة تعاون مع أكاديمية مانيبال للتعليم العالي، ومن المقرر أن يبدأ تقديم الدورات التدريبية اعتبارًا من شهر مارس المقبل. ويوفر المركز بيئة تعليمية حية تجمع بين المدربين والمتدربين، مع تركيز خاص على محو الأمية الرقمية وتعلم البرمجة باستخدام Swift.
وتأتي هذه المبادرة ضمن صندوق تطوير موظفي الموردين العالمي التابع لآبل، الذي تبلغ قيمته 50 مليون دولار، بهدف تزويد الموظفين بمهارات تقنية متقدمة تتجاوز نطاق مهامهم اليومية.
مهارات تقنية ومسارات مهنية جديدة
أكدت سارة تشاندلر، نائبة رئيس قسم البيئة وابتكار سلسلة التوريد في آبل، أن توسيع البرامج التدريبية في الهند سيمنح آلاف الموظفين فرصة لاكتساب مهارات قيّمة وفتح آفاق جديدة للنمو والتطور الوظيفي داخل قطاع التكنولوجيا.
وصول الدورات إلى أكثر من 25 موقعًا للموردين
سيقوم أعضاء هيئة التدريس في جامعة مانيبال بتدريب مدربي الموردين على المناهج الجديدة، ليتمكنوا هم بدورهم من تقديم الدورات لمجموعات أوسع من الموظفين. وبدءًا من شركة تاتا للإلكترونيات، ستصل برامج التطوير إلى العاملين في أكثر من 25 موقعًا تابعًا للموردين في مختلف أنحاء الهند.
الروبوتات والتصنيع الذكي ضمن البرامج
تشمل الدورات التدريبية مجالات متعددة مثل المعرفة الرقمية، وبرمجة Swift، والروبوتات، وتكنولوجيا الأتمتة، والتصنيع الذكي. وتشير آبل إلى أنها تقدم حاليًا أكثر من 75 دورة تدريبية لموظفي الموردين في الهند، بعد أن أطلقت برنامجًا متخصصًا في الروبوتات أواخر عام 2024، على أن يتم توسيعه خلال العام الجاري.
