يظهر أن أربعة من كل خمسة عمال يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيؤثر على مهامهم اليومية، مع شعور أوسع بالقلق بين جيل زد مقارنة بالأجيال الأكبر سناً الذين يخشون أن تستفيد الشركات من التكنولوجيا أكثر من العمال.
وفقاً لتقرير نشرته وكالة رويترز، شمل الاستطلاع 27 ألف عامل و1225 صاحب عمل في 35 سوقاً عالمياً، وأظهر تزايد المخاوف من الأتمتة والروبوتات وتأثيرها على سوق العمل ومستقبل الوظائف.
تغييرات في سوق العمل
تشير النتائج إلى أن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل المهارات المطلوبة، مع تحول كبير في المهام اليومية التي اعتاد عليها العمال، ما يستلزم جاهزية أعلى لمواجهة التحديات التقنية.
وتبرز النتائج ضرورة وضع برامج تدريبية وإعادة تأهيل مستمرة لمواكبة التغيرات، خصوصاً للجيل الأصغر الذي يشعر بتأثير الذكاء الاصطناعي بشكل أكبر على مساره المهني.
كما يشير التقرير إلى أن التطور التكنولوجي يتسارع بسرعة، لكن مخاوف العمال من فقدان المهارات أو تهميش دورهم في مكان العمل تستدعي سياسات واضحة من الشركات لتوازن بين الأتمتة وحماية الوظائف البشرية.
