Reality Labs من أوكولوس إلى قلب طموحات الميتافيرس
تشير تقارير إلى احتمال تسريح نحو 1500 موظف من وحدة Reality Labs، وهو ما يمثل نحو 10% من إجمالي عمال الوحدة التي يبلغ عددهم قرابة 15 ألف موظف.
تطوّرت Reality Labs من وحدة ناشئة باسم Oculus أسسها بالمر لاكي وموّلت عبر منصة كيك ستارتر، ثم استحوذت عليها فيسبوك في 2014، وتحولت إلى محور تطوير نظارات الواقع الافتراضي ونظارات Ray-Ban الذكية ومنصة Horizon Worlds التي تُعد حجر الأساس في مشروع الميتافيرس.
اجتماع طارئ يزيد قلق الموظفين
تشير التقارير إلى دعوة أندرو بوسورث، كبير مسؤولي التكنولوجيا في ميتا، إلى اجتماع عام لجميع موظفي Reality Labs يوم الأربعاء، ووُصف بأنه “الأهم خلال العام”، مع مطالبة الحضور شخصيًا، ومن المتوقع عقده بعد الإعلان الرسمي عن التسريحات، وهو ما زاد مخاوف العاملين بشأن مستقبل الوحدة.
خفض الميزانية يسبق قرار التسريح
كان القلق بشأن مستقبل Reality Labs ليس جديدًا، فقد أشار تقرير إلى أن خفض الميزانية بنسبة 30% للوحدة يعكس تغير أولويات ميتا، وإن الخفض لا يعني إنهاء الميتافيرس بل إعادة توجيه الاستثمارات نحو مجالات أخرى.
ويبرز هذا التحول إعلان ميتا عن توسيع ضخم في بنيتها التحتية لمراكز البيانات ضمن مبادرة Meta Compute، وتؤكد الشركة أنها تخطط إلى عشرات الجيجاواط من قدرات الحوسبة للذكاء الاصطناعي قبل نهاية العقد الحالي، وهو ما يعكس حجم الطموحات الجديدة في الطاقة اللازمة لهذه المشاريع.
تعيين قيادي لتعزيز العلاقات والسياسات
كجزء من التوسع في البنية التحتية، أعلنت ميتا تعيين دينا باول ماكورميك، المستشارة السابقة للرئيسين جورج دبليو بوش ودونالد ترامب، كرئيسة ونائبة لرئيس مجلس الإدارة، وتُتوقع أن تلعب دورًا محوريًا في العلاقات الحكومية والسياسات العامة والشراكات، خاصة مع دخول الشركة مشاريع بنية تحتية ضخمة.
زوكربيرج يكرر خطاب “الميزة الاستراتيجية”
كرر مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لميتا، أن استثمارات الذكاء الاصطناعي تشكّل ميزة استراتيجية طويلة الأمد، مؤكدًا أن بناء هذه البنية التحتية واستثمارها سيحدد موقع الشركة في المستقبل، وهو تمهيد صوتي مشابه لما قاله في 2022 عندما دافع عن الإنفاق الكبير على الميتافيرس وأن التجارب الجديدة ستقوّي الشركة على المدى البعيد.
