أبرز التعويضات التنفيذية في 2025
أفادت التقارير بأن شركة آبل كشفت عن حزمة تعويضات بلغت 74.3 مليون دولار لتيم كوك في عام 2025، وهي قيمة أعلى من مستوى 2024 بفارق بسيط، وجرى الوصول إلى هذا المستوى بسبب المكافآت التحفيزية المرتبطة بالأداء.
بلغ الراتب الأساسي لكوك نحو 3 ملايين دولار، وهو ثابت منذ 2016، وتوزعت بقية الحزمة على 57.5 مليون دولار من أسهم مكافأة و12 مليون دولار كتعويض ضمن خطة الحوافز غير المرتبطة بالأسهم، إضافة إلى 1.7 مليون دولار تعويضات أخرى تشمل مزايا مثل الأمن واستخدام الطائرات الخاصة للسفر العمل والسفر الشخصي.
وتشير تقارير نيويورك تايمز إلى أن كوك أبلغ كبار المسؤولين برغبته في تخفيف عبء العمل، ومن المتوقع أن يتولى رئاسة مجلس الإدارة، فيما يُعد جون تيرنوس مرشحاً قوياً لخلافة كوك في منصب الرئيس التنفيذي.
تفاصيل تعويض كبار المسؤولين الآخرين
عيّن خان مديراً للعمليات في يوليو 2025، وهو من أصول هندية، بينما يشغل كيفان باريك منصب المدير المالي للشركة.
بلغ إجمالي تعويض سابيه خان في 2025 نحو 27 مليون دولار، شمل راتباً أساسياً قدره 1 مليون دولار ومكافآت أسهم بقيمة 22 مليون دولار.
بلغ إجمالي تعويض كيفان باريك نحو 22.4 مليون دولار، ويتضمن راتباً أساسياً قدره 891,519 دولاراً و18.4 مليون دولار من الأسهم.
