ذات صلة

اخبار متفرقة

علاج ارتفاع الكوليسترول: خطوات سهلة وعملية لحماية القلب والشرايين

فهم ارتفاع الكوليسترول وآثاره يتطور ارتفاع الكوليسترول تدريجيًا دون أعراض...

دراسة تكشف عن نتيجة صادمة لتأثير تدخين الآباء على الأبناء

ينتبه الأطباء إلى أثر سلوك الأب قبل الإنجاب بشكل...

إذا رغبت في فقدان الوزن وخفض مستوى السكر لديك، ضع هذا في غذائك اليومي.

يعزز الهضم بفضل البيبيرين الذي يحفز إنتاج الإنزيمات الهاضمة،...

سيروم جديد يعالج التجاعيد والاسمرار ويمنح البشرة فوائد سحرية

يُعَد السكوالين من تقنيات التجميل الحديثة التي يمكن أن...

جمال شعبان لمرضى القلب: ثلاثة أمور يجب أن تأخذها إلى المسجد في العشر الأواخر

حثّ الدكتور جمال شعبان، عميد معهد القلب الأسبق، على...

عقوبة غياب الموظف عن العمل بعد عطلة العيد

أعلن القاضي السابق في المحكمة الإدارية في ديوان المظالم الدكتور فيصل العصيمي عن عقوبة غياب العامل عن العمل بعد انتهاء إجازة عيد الفطر.

عقوبة الغياب

حيث ذكر العصيمي بأن غياب الموظف عن أول يوم بعد انقضاء الإجازة يؤدي إلى حسم يومان من راتبه، ويستمر هذا حتى يصل لليوم 16.

كما من المقرر أن يعاود منسوبو الإدارات الحكومية غير المكلفة خلال إجازة العيد أعمالهم بداية من يوم الأربعاء السادس من شهر شوال 1444 الموافق للسادس والعشرون من شهر أبريل 2023، وقد صادف أول يوم من العيد يوم الجمعة 21 شوال 1444.

حسب قرار مجلس الوزراء رقم 747 يجب أن تتم مراعاة مجموعة من القواعد الهامة التي سنذكرها لكم فيما يلي:

أن يكون الغياب متصلا بنهاية عطلة عيد الفطر

في حال غياب الموظف دون عذر مرضي أو غيرها من الأسباب

لا يجوز لإدارة العمل احتساب غياب يوم واحد بيومين في السجلات

في حال تغيب العامل دون عذر تكتفي الإدارة بالحسم المادي المضاعف من راتبه.

 

 

spot_img
spot_imgspot_img

تابعونا على