ذات صلة

اخبار متفرقة

صحتك هي كل شيء: 5 مشروبات تخفف الانتفاخ وأعراض أورام المخ

ابدأ بتحديد أعراض أورام المخ وطرق العلاج لتوعية الأسرة...

علاج ارتفاع الكوليسترول: خطوات سهلة وفعالة لحماية القلب والشرايين

يبدأ العلاج بتعديل العادات اليومية من داخل الروتين اليومي،...

ثلاث وصفات جديدة لأقنعة طبيعية لتفتيح البشرة بسرعة.

ماسك الحليب والموز اجمع مكونات ماسك الحليب والموز: ملعقة صغيرة...

إذا رغبت في إنقاص وزنك وخفض مستوى السكر في الدم، ضع هذا في طعامك اليومي.

يعزز الفلفل الأسود الهضم، وفقًا لما ذكره موقع visimex،...

سيروم جديد يعالج التجاعيد والاسمرار ويمنح البشرة فوائد سحرية

يُعَد السكوالين من مكونات التجميل الحديثة التي يمكن استخدامها...

عقوبة غياب الموظف عن العمل بعد عطلة العيد

أعلن القاضي السابق في المحكمة الإدارية في ديوان المظالم الدكتور فيصل العصيمي عن عقوبة غياب العامل عن العمل بعد انتهاء إجازة عيد الفطر.

عقوبة الغياب

حيث ذكر العصيمي بأن غياب الموظف عن أول يوم بعد انقضاء الإجازة يؤدي إلى حسم يومان من راتبه، ويستمر هذا حتى يصل لليوم 16.

كما من المقرر أن يعاود منسوبو الإدارات الحكومية غير المكلفة خلال إجازة العيد أعمالهم بداية من يوم الأربعاء السادس من شهر شوال 1444 الموافق للسادس والعشرون من شهر أبريل 2023، وقد صادف أول يوم من العيد يوم الجمعة 21 شوال 1444.

حسب قرار مجلس الوزراء رقم 747 يجب أن تتم مراعاة مجموعة من القواعد الهامة التي سنذكرها لكم فيما يلي:

أن يكون الغياب متصلا بنهاية عطلة عيد الفطر

في حال غياب الموظف دون عذر مرضي أو غيرها من الأسباب

لا يجوز لإدارة العمل احتساب غياب يوم واحد بيومين في السجلات

في حال تغيب العامل دون عذر تكتفي الإدارة بالحسم المادي المضاعف من راتبه.

 

 

spot_img
spot_imgspot_img

تابعونا على