تسريحات العمال خلال نهاية العام
زاد عدد خطط تسريح العمال المعلنة في نوفمبر ليصل إلى 71,321 وظيفة، وهو انخفاض بسيط عن عمليات التسريح الضخمة التي أُعلنت في أكتوبر، ولكنه يكفي لرفع الإجمالي لعام 2025 إلى 1.17 مليون وظيفة، وهو أعلى مستوى منذ عام 2020 عندما هزت جائحة كوفيد-19 الاقتصاد العالمي.
وفي نوفمبر ساهم إعلان شركة فيريزون عن نيتها خفض أكثر من 13,000 وظيفة في زيادة هذا الرقم، وبلغت عمليات التسريح في قطاع التكنولوجيا 12,377 موظفاً في نوفمبر، مما رفع إجمالي التسريحات في القطاع لعام 2025 بنسبة 17% مقارنةً بالعام الماضي، وسُجِّل 54,694 تسريحاً هذا العام نتيجةً للذكاء الاصطناعي نفسه.
وكانت الرسوم الجمركية السبب الرئيسي وراء أكثر من 2,000 عملية تسريح في نوفمبر، ونحو 8,000 عملية تسريح منذ بداية العام، وكان السبب الأكثر شيوعاً لهذا الشهر هو إعادة الهيكلة، يليها الإغلاق والظروف السوقية والاقتصادية.
وقال آندي تشالنجر، خبير شؤون العمل والرئيس التنفيذي للإيرادات في تشالنجر، غراي آند كريسمس: “انخفضت خطط التسريح الشهر الماضي، وهو مؤشر إيجابي بلا شك، ومع ذلك لم تتجاوز عمليات التسريح في نوفمبر 70,000 وظيفة إلا مرتين فقط منذ عام 2008: في عامي 2022 و2008”.
وأشار تشالنجر أيضاً إلى أن الشركات، منذ الأزمة المالية عام 2008، اتجهت إلى تجنب الإعلان عن خطط التسريح في نهاية العام، وأنه كان من المعتاد أن تُعلن خطط التسريح قرب نهاية السنة المالية، لكن هذا لم يعد مرغوباً فيه، وأصبحت أفضل الممارسات تقتضي أن تتم التسريحات في أوقات أخرى غير العطلات الرسمية.
وقد قدم شهر نوفمبر بعض الارتياح مقارنةً بأكتوبر الذي سُجِّل فيه أكثر من 153 ألف تسريح، وهو أعلى رقم لهذا الشهر منذ 22 عاماً، وتأتي هذه الأرقام وسط مخاوف من وضع سوق العمل الأميركي. كما أفادت ADP بأن أصحاب العمل في القطاع الخاص خفضوا 32 ألف وظيفة في نوفمبر، وهو أكبر انخفاض منذ أكثر من عامين، وتؤكد التوقعات انخفاض عدد الوظائف المخطط لها هذا العام، حيث أعلن أصحاب العمل عن 497,151 وظيفة مخطط لها، بانخفاض قدره 35% عن الفترة نفسها من عام 2024.
وعلى الرغم من وجود مؤشرات ضعف في قطاعات أخرى، لم تُظهر بيانات وزارة العمل ارتفاعاً ملحوظاً في عمليات التسريح حتى الآن.
