ذات صلة

اخبار متفرقة

“إثراء” يحقق الفوز بجائزة العمل التطوعي للمرة الرابعة تقديرًا لتمكين الشباب

حصد مركز الملك عبدالعزيز الثقافي العالمي (إثراء) مبادرة أرامكو...

أبها يتصدر دوري يلو في نوفمبر في ظل مطاردة العلا والعروبة و81 هدفًا

تشهد المنافسة ارتفاعاً ملحوظاً في دوري يلو لاندية الدرجة...

الأمن البيئي يضبط ناقل حطب محلي في الرياض ويغرمه 16 ألف ريال

تم ضبط مواطن مخالف لنظام البيئة إثر نقله مترًا...

“أدبي جدة” و”أضواء القنفذة” يقدمان أمسية تفاعلية تجمع شعراء عبقر

نظمت جمعية الثقافة والفنون بجدة منتدى عبقر الشعري، بالتعاون...

الاحتلال يعتقل أربعة صيادين ويواصل خروقاته شرق غزة

اعتقلت قوات الاحتلال الإسرائيلي أربعة صيادين فلسطينيين أثناء عملهم...

“إثراء” يحقق الفوز بجائزة العمل التطوعي للمرة الرابعة تقديرًا لتمكين الشباب

حصد مركز الملك عبدالعزيز الثقافي العالمي (إثراء) مبادرة أرامكو السعودية الجائزة الوطنية للعمل التطوعي في مسار التمكين، صباح يوم الخميس 4 ديسمبر 2025 خلال الحفل الذي أُقيم في العاصمة الرياض، تقديرًا لدوره في بناء منظومة تطوعية متكاملة وتجسيد رسالته في تمكين الشباب وتعزيز حضورهم في المشهد الثقافي المجتمعي.

فرص حيوية

وعلق مدير مركز الملك عبدالعزيز الثقافي العالمي (إثراء) المكلّف مصعب السعران بأن حصول المركز على الجائزة الوطنية للعمل التطوعي للمرة الرابعة يمثل استمرارًا لمسيرة المركز في تفعيل رسالة التطوع وتقدير جهود المتطوعين، مع تأكيده على حرص «إثراء» على تأهيل الطاقات الشبابية إلى سوق العمل من خلال منحهم مساحات وفرص تعلم وتطوير المهارات، بوصف العمل التطوعي رافدًا لجودة الحياة ومهما يعكس مفهوم العطاء المجتمعي المستدام، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 التي تهدف إلى الوصول إلى مليون متطوع وإحداث أثر مجتمعي يمتد لبناء المستقبل.

وتسلّم السعران الجائزة من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، وهو ما يعكس تقديرًا لجهود المركز وما يقدمه من دعم للمتطوعين وتطويرهم.

التمكين الشبابي

ويرى السعران أن هذا الفوز يعزز مكانة مركز «إثراء»، حيث يوفر فرصًا وبرامج تطوعية لأكثر من 24 ألف متطوع داخله، مع إقبال متزايد يعكس الثقة بجودة التجربة وقيمة مخرجاتها، في حين تجاوز عدد المتقدمين للانضمام حتى الآن حاجز 30 ألفًا.

أثر مستدام

من جانبه، أوضح مدير العمليات التشغيلية المكلّف في «إثراء» المهندس عبدالله البقمي أن وصول وحدة خدمات المتطوعين في إثراء إلى أكثر من مليون ساعة تطوعية يمثل مؤشرًا بارزًا على تميّز وجودة العمل التطوعي، ويعكس قوة منظومتنا التطوعية التي تمتد عبر برامج ومبادرات نوعية تشمل التطوع العام، التطوع المهاري، والتطوع الاحترافي. وأضاف أن هذه المنظومة أسهمت في تمكين المتطوعين وتوسيع أثرهم داخل المركز وخارجه، ما يترجم إلى أثر مستدام يعزز قيمة التطوع ويرفع جودة التجربة التطوعية عامًا بعد عام.

spot_img
spot_imgspot_img

تابعونا على