أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أن منظومة الوزارة تشارك في 8 برامج من برامج رؤية المملكة 2030 وتعمل على تحقيق 26 هدفًا استراتيجيًا من خلال أكثر من 100 مبادرة، أنجز منها أكثر من 70%.
ملامح منجزات سوق العمل وبرامج التنمية البشرية
وأوضح خلال جلسة حوارية بعنوان “الميزانية في إطار تطوير الخدمات الأساسية” ضمن ملتقى الميزانية 2026 أن أبرز منجزات سوق العمل تحققت عبر إستراتيجية أُطلقتها الوزارة في 2020، حيث تم تنفيذ 92% من مستهدفاتها، وأسهم ذلك في خفض معدل البطالة بين السعوديين إلى 6.8% في الربع الثاني من 2025، بعد أن كانت 12% في 2019، متجاوزًا مستهدف الرؤية البالغ 7% في 2030.
وأشار إلى أن المنظومة حققت منجزات نوعية في تمكين الفئات المستحقة وتعزيز إسهام القطاع غير الربحي، بفضل دعم القيادة الرشيدة، مما يعكس مستهدفات رؤية 2030.
وبيّن أن عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص ارتفع إلى نحو 2.5 مليون موظف وموظفة، وأن نسبة مشاركة المرأة بلغت 34.5%، مقابل 23% في 2019، مؤكدًا أن هذه التحولات تعكس نضج سوق العمل الوطني.
كما أشار إلى إصدار أكثر من 30 قرارًا في مجال التوطين المهني في تخصصات نوعية مثل الهندسة والمحاسبة والصيدلة، مما أدى إلى ارتفاع نسبة السعوديين العاملين في هذه المهن بأكثر من 100% وتصل في بعضها إلى 300%.
وفي مجال التدريب وتنمية القدرات، قال الراجحي إن الحملة الوطنية للتدريب “وعد” وفّرت أكثر من مليوني فرصة تدريب من أصل 4.5 ملايين مستهدف حتى عام 2028، وأُطلقت “مسرّعة المهارات” لتأهيل 300 ألف مواطن حتى عام 2027، فيما تجاوز عدد المستفيدين من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” 1.5 مليون مواطن ومواطنة، بدعم يتجاوز 3.8 مليارات ريال.
وأشار إلى أن المنظومة تنفذ أكثر من 127 برنامجًا اجتماعيًا بالشراكة مع الجهات الحكومية، بإجمالي إنفاق سنوي يفوق 120 مليار ريال، من أبرزها “برنامج حساب المواطن” الذي صدر توجيه بتمديده مع الدعم الإضافي حتى نهاية 2026.
وأضاف أن بنك التنمية الاجتماعية قدم تمويلات تجاوزت 44.5 مليار ريال خلال السنوات الخمس الماضية، استفاد منها أكثر من 567 ألف مواطن ومواطنة.
وتحدث عن إطلاق مبادرة “عيادات التمكين” الإستراتيجية في سبع مناطق لرفع جودة حياة أفراد المجتمع وتمكينهم من المشاركة في التنمية، حيث قُدّمت خدماتها هذا العام لنحو 89 ألف مستفيد، ضمن حزمة تشمل الاستشارات النفسية والقانونية والمالية، والرعاية الصحية، والدعم السكني، والإرشاد المهني.
وفي القطاع غير الربحي، بيّن أن عدد المنظمات تجاوز 7 آلاف منظمات بنسبة نمو 370% مقارنة بعام 2017، وبلغ عدد العاملين فيه أكثر من 140 ألف موظف. كما أُصدر أكثر من 15 ألف ترخيص لجمع التبرعات لصالح 2,700 جمعية منذ عام 2022، بقيمة تجاوزت 12 مليار ريال في 2024، بزيادة 40% مقارنة بـ2022.
كما لفت إلى أن برنامج “سخاء” حقق مساهمات تجاوزت 13 مليار ريال، ونفّذ 60 مشروعًا تنمويًا استفاد منها أكثر من 450 ألف مستفيد، وبلغ عدد المتطوعين 1.2 مليون متطوع، محققين بذلك مستهدف الرؤية قبل موعده بست سنوات.
وفي ختام حديثه، أكد الراجحي أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ستواصل العمل لتحقيق مستهدفات وطن طموح، واقتصاد مزدهر، ومجتمع حيوي، بالشراكة مع القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، لبناء مستقبل أكثر إشراقًا لأبناء وبنات الوطن.
